3月17日-18日，城投集團黨委書記、董事長、總經理蒙金昌主持召開集團2021年工作布置會。會議圍繞學習貫徹全國“兩會”精神，聚焦國有企業改革三年行動，用一天半的時間研究分析集團發展形勢，全面梳理存在的困難問題，探討改革方向和舉措，集思廣益，謀劃部署集團2021年工作及“十四五”發展藍圖。
會上，集團黨委領導班子成員梁輝露、吳澤蓮、陳桂軍、柳國忠、常瑜結合各自分管工作，作出研究部署。各子公司領導班子成員圍繞“如何增加企業經營業績”、集團各部門負責人圍繞“年度工作思路”主題，從黨的建設、經營管理、市場開拓、項目建設、投融資渠道、人才隊伍建設等方面進行發言，交流探討。
蒙金昌傳達了市國資委2021年度工作布置會議精神并作總結講話。他表示，這次會議大家脫稿發言，暢所欲言，以高度負責的態度談認識、找問題、講思路，提出了很多富有思想性、建設性和操作性的意見和建議，為集團公司的發展提供了重要參考，為“十四五”開好局、起好步凝聚了智慧，奠定了基礎。
蒙金昌要求，一要以更大的力度，實現國有企業深化改革新突破。根據《國企改革三年行動方案》，做好集團的分解任務表，確保各項工作任務落地落實。要完善集團對子公司的經營業績考核制度，圍繞全年穩增長目標，將業績考評情況運用到薪酬管理、干部任用等方面。二要以更大的格局，實現投融資拓展新突破。加強集團經濟運行月度、季度和年度分析，及時發現和解決經營中的困難問題。建立集團重大項目庫，確保投資項目可持續發展。多措并舉開展融資，跳出傳統融資、籌資思維，開辟新融資渠道。提升內部管理水平、發揮業績考核“指揮棒”作用，力爭實現營業收入、利潤總額、固定資產投資等主要指標持續增長。三要以更實的舉措，實現項目建設和轉型升級新突破。圍繞市委市政府“大抓產業、抓大產業”部署，根據城市建設的功能定位和主營核心業務，抓好主業，增強核心競爭力。強化項目建設管理，嚴格執行“三重一大”決策機制，提高項目投資決策的科學性，加快轉型發展，盤活利用好存量增量資源，培育自我造血能力。四要以更高的標準，突出抓好黨建和干部隊伍建設新突破。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨史學習教育走深走實。深入推進企業黨建與業務工作深度融合，加強黨建工作責任制考核，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，落實意識形態工作責任制，統籌抓好統戰工作和民族團結進步工作。圍繞新形勢新要求加強干部隊伍和人才隊伍建設，提高整體素質。
蒙金昌強調，2021年是實施“十四五”規劃的開局之年，是集團推動改革轉型、實現高質量發展的關鍵之年。今年的工作要圍繞改革發展主線，以這次的解放思想大討論為起點，敢于突破陳規和慣性思維，充分發揮“三牛”精神，銳意進取，真抓實干，奮力譜寫集團公司高質量發展新篇章，以優異成績向建黨100周年獻禮！